La tutela della salute e sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale, regolato dal D. Lgs 81/08. Assicurare il pieno rispetto delle disposizioni previste in materia vuol dire investire in primis sulla formazione dei lavoratori. I dipendenti devono essere adeguatamente formati per comprendere le norme di prevenzione e protezione da osservare durante lo svolgimento del proprio lavoro. Il datore di lavoro ha quindi il dovere di fornire un’adeguata preparazione teorico-pratica a tutti i propri collaboratori, così da assicurare non solo la corretta applicazione delle prescrizioni ma anche la salvaguardia dell’incolumità propria ed altrui sul posto di lavoro. Investire nella formazione deve dunque essere inteso come un passaggio imprescindibile per garantire che gli ambienti di lavorano rispettino al meglio le normative vigenti in tema di sicurezza
Investire nella formazione dei dipendenti: una scelta obbligata per la sicurezza sul lavoro
