Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 (D Lgs 81/08) prevede che ogni datore di lavoro adotti misure atte a garantire la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra le misure più importanti vi è quella relativa alla formazione specifica ed adeguata degli addetti al posto di lavoro, in modo da renderli consapevoli delle procedure da seguire in caso di eventuale emergenza. La formazione obbligatoria prevista dal D Lgs 81/08 è infatti essenziale per garantire la salute e sicurezza sul posto di lavoro, poiché fornisce agli addetti maggiore consapevolezza su qualunque rischio cui potrebbero andare incontro durante lo svolgimento delle proprie mansioni. Questa tutela non riguarda solo il singolo individuo ma anche i colleghi con cui si condivide lo spazio ed il tempo necessario al regolare espletamentodelle attività. La formazione prevista dal D Lgs 81/08 rappresenta quindi un beneficio per tutti i dipendenti, che possono così contare su maggior sicurezza e tranquillità durante lo svolgimentodi ognuna delle proprie funzioni quotidiane.
La formazione prevista dal D Lgs 81/08, una garanzia per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori
