Nell’ambito lavorativo, lo stress lavoro correlato è una problematica sempre più diffusa. Si tratta di un fenomeno che può avere ripercussioni negative non solo sulla salute fisica e mentale del lavoratore, ma anche sulle performance aziendali. Per questo motivo, è fondamentale saperlo riconoscere, valutarlo ed eventualmente prevenirlo.
Cos’è lo stress lavoro correlato?
Lo stress lavoro correlato, secondo la definizione dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, è una reazione fisica ed emotiva dannosa che si verifica quando le richieste del lavoro non corrispondono alle capacità, alle risorse o ai bisogni del lavoratore. Questo tipo di stress può portare a problemi di salute a lungo termine, come malattie cardiovascolari o disturbi mentali.
Come si valuta il rischio da stress lavoro correlato?
La valutazione del rischio da stress lavoro correlato deve essere effettuata in conformità con i principi della prevenzione dei rischi professionali. La procedura include diverse fasi:
- Analisi preliminare: consiste nel raccogliere informazioni attraverso questionari, interviste o focus group per identificare eventuali fattori di stress sul posto di lavoro.
- Valutazione del rischio: si tratta di valutare l’esposizione dei lavoratori ai fattori di stress identificati nella fase precedente. Questa valutazione può essere effettuata utilizzando strumenti standardizzati, come il Job Content Questionnaire o lo Stress Profile.
- Intervento: in base ai risultati della valutazione, si procede alla definizione e all’attuazione di misure preventive o correttive per ridurre la presenza di fattori di stress sul posto di lavoro.
Come prevenire lo stress lavoro correlato?
Sono molteplici le strategie che possono essere adottate per prevenire lo stress lavoro correlato. Tra queste ricordiamo: migliorare l’organizzazione del lavoro; promuovere un clima positivo sul posto di lavoro; fornire formazione adeguata sui rischi legati allo stress; implementare programmi specifici di gestione dello stress.
In conclusione, affrontare il problema dello stress lavoro correlato non è solo una questione legata alla salute dei lavoratori ma rappresenta anche una scelta strategica per le aziende. Un ambiente lavorativo privo di fonti eccessive di stress può infatti contribuire a migliorare la produttività e a creare un clima più sereno e collaborativo.
