Se stai considerando di assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno della tua organizzazione, è importante che tu sia consapevole dei requisiti previsti dalla legge sulla prevenzione infortuni lavorativi. Per essere in grado di diventare un RSPP, devi avere una formazione adeguata da parte di un ente accreditato, così come i requisiti previsti dal Decreto Legislativo 81/08. Il datore di lavoro ha inoltre l’obbligo giuridico di assicurarsi che tutti i dipendenti abbiano accesso alle informazioni e alle istruzioni necessarie per svolgere le proprie mansioni in condizioni sicure. Quindi, prima ancora che tu diventare RSPP, dovrai assicurartti che la tua organizzazione abbia soddisfatto tutti gli standard obbligatorie per la prevenzione degli infortunati sul luogo di lavoro. Queste regole sono fondamentalmente indispensabili per garantire la salute e la sicurezza della forza lavoro.
La Legge sulla Prevenzione degli Infortuni sul Lavoro: Diventare RSPP
