Per garantire i diritti dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è fondamentale applicare il Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questa legge ha lo scopo di definire le misure da adottare per prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, fornendo a tutti i lavoratori condizioni di sicurezza nell’esecuzione delle mansione assegnate. Inoltre, prevede anche importanti norme per la tutela della salute mentale ed emotiva degli stessi. Pertanto, è necessario che ognuno applichi questa normativa aziendale al fine di garantire un ambiente protetto e salutare.