La salute e la sicurezza dei lavoratori è un diritto inviolabile. Le aziende devono garantire il rispetto delle disposizioni contenute nel Testo Unico sulla Sicurezza, che regola i comportamenti da tenere in materia di sicurezza durante l’esercizio dell’attività lavorativa. In particolare, le imprese sono tenute ad assicurare l’adozione di misure preventive volte a prevenire situazioni di rischio per gli operai. Queste misure mirano a creare un ambiente di lavoro sicuro e salubre, offrendo tutela alle persone coinvolte nello svolgimento delle attività produttive. Le organizzazioni devono anche vigilare sull’applicazione effettiva del Testo Unico sulla Sicurezza, assicurando che le procedure vigenti vengano seguite nel modo corretta e che eventuali violazioni siano immediatamente sanzionate. Solo così sarà possibile garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti, facendo della tutela della persona un obiettivo primario per ognuna delle partecipanti alla vita professionale.