Per essere abilitati come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), i datori di lavoro sono obbligati a soddisfare alcuni requisiti previsti dalla legge. Tra questi c’è la necessità che il datore di lavoro si avvalga della consulenza professionale specializzata al fine di individuare le misure necessarie da attuare in materia di salute e sicurezza nell’ambiente lavorativo. Inoltre, è obbligatorio che il responsabile del servizio possieda un diploma o una laurea in materie tecnico-scientifiche, nonché una formazione specifica su tematiche relative alla prevenzione e protezione nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro. Infine, è importante prestare particolare attenzione a mantenere costantemente aggiornate le competenze acquisite nel campo della prevenzione degli infortuni per poter dare adeguato supporto all’azienda in materia.
Obblighi del datore di lavoro per diventare RSPP
