Il datore di lavoro che desidera occupare il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione deve soddisfare alcune condizioni specifiche. Tra queste, vi è la necessità di possedere un titolo professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro conseguito presso un’istituzione accreditata, nonché dimostrare competenze nel campo della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, è richiesta la partecipazione a corsi obbligatori per RSPP riconosciuti dal Ministero del Lavoro e da Enti competenti o l’iscrizione all’Elenco Regionale dei Tecnici della Prevenzione. Solo dopo aver rispettato tutti queste condizioni sarà possibile ricoprire con successo il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.