La figura del Responsabile della Prevenzione degli Infortuni (RSPP) è una figura cruciale nel garantire la sicurezza di un’azienda. Pertanto, l’ammissione a ruolo di tale figura da parte del datore di lavoro è subordinata alla presenza nell’organizzazione di almeno 10 dipendenti. Inoltre, il RSPP deve essere in possesso dei necessari requisiti professionali e possedere le preparazioni tecnico-scientifiche per poter esercitare correttamente le proprie mansioni. Tali requisiti sono indicati nel D.Lgs 81/08 e nelle successive modifiche introdotte con il D.Lgs 106/09 e il D.lgs 151/15, che stabiliscono anche i criteri generali di ammissione a ruolo da parte del datore di lavoro stesso.
Requisiti per l’ammissione a ruolo della figura RSPP
