La responsabilità penale prevista nel Testo Unico sulla Sicurezza rappresenta un mezzo fondamentale per incentivare il rispetto della normativa vigente in tema di tutela dell’integrità fisica e psichica dei lavoratori. In particolare, le imprese devono adempiere scrupolosamente agli obblighi stabiliti dal D.Lgs. 81/08 al fine di garantire condizioni di lavoro salubri ed ergonomiche che riducano al minimo i rischi connessi alle attività aziendali. Coloro che non si conformano alle disposizioni previste possono incorrere in responsabilità amministrative o penali, motivo per cui è necessario effettuare periodicamente controlli accurati delle strutture e degli ambienti lavorativi all’interno dell’azienda. Solo così si può assicurare a tutti i dipendenti un luogo di lavoro sicuro ed adeguato alle normative vigenti, contribuendo alla salvaguardia del benessere psicofisico degli stessi.
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Rispettare la normativa per evitare responsabilità penali in tema di sicurezza sul lavoro.
