In merito alla sicurezza sul lavoro, emerge spesso la domanda se un datore di lavoro possa ricoprire il ruolo dell’RSPP. RSPP è l’acronimo per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, una figura chiave nel sistema italiano per la tutela della sicurezza dei lavoratori.
L’rspp datore di lavoro, dunque? È possibile o no? In linea generale sì, ma sono presenti alcune condizioni specifiche previste dal legislatore.
I Requisiti Necessari Per Diventare RSPP Della Propria Azienda
Affinché un datore diventi rspp della propria azienda è necessario che egli stesso possegga determinati requisiti. Prima tra tutti la formazione specifica in materia che deve essere adeguata ai rischi presenti nell’attività svolta. Questa formazione deve essere certificata da un ente accreditato.
Un ulteriore requisito è rappresentato dalla dimensione dell’azienda: l’rspp datore di lavoro può sussistere solo in aziende che presentano un basso livello di rischio e che non superino i 30 dipendenti.
I Limiti Del Ruolo Di RSPP Della Propria Azienda
Anche se il datore di lavoro può ricoprire il ruolo dell’RSPP, ciò non esime dalla responsabilità di garantire sempre la massima sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, sono previste delle limitazioni per coloro che assumono contemporaneamente i due ruoli.
L’rspp datore di lavoro, infatti, non potrà mai decidere da solo le misure preventive e protettive da adottare. Queste dovranno essere concordate con il medico competente e con il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Conclusione
In conclusione, sì, un datore di lavoro può diventare RSPP della propria azienda, purché vengano rispettati determinati prerequisiti e limiti imposti dal legislatore. Ricordiamo sempre che la sicurezza sul luogo del lavoro è una priorità assoluta e come tale va gestita con grande responsabilità ed attenzione.
