Quando il numero di dipendenti assunti da un’azienda supera i dieci, diventa fondamentale per la sicurezza dell’ambiente lavorativo rivestire la figura professionale dell’RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione). L’RSPP ha il compito di prevenire e ridurre al minimo i rischi presenti nell’ambiente in cui opera, adottando tutti gli accorgimenti necessari. Inoltre è responsabile di informare, formare ed istruire tutti i lavoratori sulla sicurezza sul posto di lavoro. Pertanto, quando si assume un numero superiore a dieci dipendenti diventa obbligatorio assegnare all’azienda un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.
RSPP dipendente, quando è obbligatorio?
