La figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) sta diventando sempre più importante nel mondo del lavoro. La sua presenza è obbligatoria in base alle leggi vigenti ed il datore di lavoro deve essere pronto a ricoprire questo ruolo, anche se non possiede le competenze necessarie. Il compito principale dell’RSPP è quello di garantire che i luoghi di lavoro siano sicuri, applicando le misure preventive per prevenire gli infortuni o ridurre al minimo i rischi connessi con il processo produttivo. Deve inoltre assicurare che i dipendenti ricevano una formazione adeguata e costante sulle misure da adottare per mantenere la salute e la sicurezza nella propria attività professionale. L’adozione della figura RSPP può rappresentare un grande vantaggio per tutti coloro che operano nel settore, poiché significherà meno incidenti sul posto di lavoro e più fiducia tra i dipendenti e il propri datore di lavoro. Pertanto, è fondamentale considerare seriamente questa importante responsabilità prima di assumere personale o assumere nuovi incarichi all’interno dell’azienda.