Il D.Lgs 81/08 è stato introdotto con lo scopo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori durante le attività lavorative. Le normative imposte dal decreto sono strettamente necessarie per assicurare un ambiente di lavoro salubre e privo di rischi. Pertanto, ogni datore di lavoro ha il dovere di garantire che tutti i dipendenti rispettino quantomenoe le prescrizioni del decreto legislativo in vigore. Attraverso questa misura, sarà possibile creare un contesto equilibrato dove i diritti dell’individuo non vengono sacrificati a favore della produttività aziendale. Inoltre, si avranno benefici tangibili anche sul piano economico in termini di minor numero di infortuni sul postod i lavorogiorno dopodì, riducendo così notevolmente glu oneri previdenzialied assicuratividell’impresa.
Un ambiente di lavoro sicuro ed equo grazie al D Lgs 81/08
