La salute e il benessere dei propri dipendenti è importante per qualsiasi organizzazione. Prendere parte a un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato rappresenta dunque un grande passo avanti nella prevenzione. Tale iniziativa ha lo scopo di identificare i possibili fattori di rischio, come la mancanza di sostegno da parte dei colleghi o del management, condizioni ambientali difficili o situazioni lavorative instabili, che possono contribuire all’insorgenza dello stress correlato al lavoro. Una volta individuati tali fattori, si può intervenire con misure idonee mirate a ridurre il carico emotivo e minimizzare le possibilità di insorgenza del disturbo. Inoltre, in quest’ottica diventa fondamentale anche la diffusione e il monitoraggio costante delle informazioni riguardanti la salute mentale in ambito lavorativo.