Quando l’azienda ha bisogno dei servizi forniti da un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il titolare deve assicurarsi che sia in possesso degli adeguati requisiti richiesti. Per verificarlo, è necessario conoscere le specifiche competenze professionali, le esperienze ed i certificati relativi al ruolo di RSPP. Inoltre, il titolare dovrà dimostrare che possiede la formazione professionale necessaria per ricoprire tale ruolo. La legislazione vigente prevede anche che il titolare sia abilitato a gestire eventuali situazioni di emergenza nell’ambito della sua funzione e sappia individuare correttamente i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. Solo dopo aver completato tali verifiche, l’azienda sarà in grado di assumere un RSPP qualificato e capace.