Garanzie legali del datore di lavoro sulla manutenzione delle attrezzature

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire la corretta manutenzione delle attrezzature di lavoro per tutelare la sicurezza e la salute dei dipendenti, in conformità con le normative vigenti. Questo include la valutazione periodica dello stato degli strumenti, l'organizzazione di interventi tempestivi in caso di malfunzionamenti e la formazione del personale sull'utilizzo sicuro delle attrezzature. Inoltre, il datore di lavoro deve predisporre un registro dettagliato delle operazioni di manutenzione effettuate e conservarlo per almeno cinque anni. La non osservanza di tali obblighi può comportare sanzioni amministrative e penali nei confronti del datore di lavoro.